Розпорядження голови селищної ради №1 «Про затвердження Положення про проведення конкурсу на заміщення вакантної посади керівника (директора) комунального закладу «Центр культури та дозвілля» Путильської селищної ради»

Кількість переглядів: 271

Скликання:	8 скликання
Сесія:	Розпорядження
Тип документу:	Розпорядження голови селищної ради
Дата:	04.01.2022
Номер документу:	1
Назва документу:	Про затвердження Положення про проведення конкурсу на заміщення вакантної посади керівника (директора) комунального закладу «Центр культури та дозвілля» Путильської селищної ради
Прикріплені файли:

Україна

ПУТИЛЬСЬКА СЕЛИЩНА РАДА

РОЗПОРЯДЖЕННЯ

від 04 січня 2022 року № 1

Про затвердження Положення про

проведення конкурсу на заміщення

вакантної посади керівника (директора)

комунального закладу «Центр культури

та дозвілля» Путильської селищної ради

Керуючись підпунктом 20 пункту 4 статті 42 Закону України «Про місцеве самоврядування в Україні», статтею 21 Закону України «Про культуру», рішенням ІХ сесії Путильської селищної ради VIII скликання від 20 травня 2021 року №242/9-21 «Про затвердження Положення про порядок призначення на посади та звільнення з посад керівників підприємств, установ, організацій та закладів, що належать до комунальної власності Путильської селищної ради», рішенням ХIV сесії Путильської селищної ради VIII скликання від 25 листопада 2021 року №531/14-21 «Про зміну назви та затвердження статуту Комунального закладу «Центр культури та дозвілля» Путильської селищної ради:

1. Затвердити Положення про проведення конкурсу на заміщення вакантної посади керівника (директора) комунального закладу «Центр культури та дозвілля» Путильської селищної ради, згідно додатку 1.

2. Затвердити склад конкурсної комісії для проведення конкурсу на заміщення вакантної посади керівника (директора) комунального закладу «Центр культури та дозвілля» Путильської селищної ради, згідно додатку 2.

3. Контроль за виконанням даного розпорядження залишаю за собою.

Селищний голова Іван ПОВІДАШ

Додаток 1

ЗАТВЕРДЖЕНО

Розпорядженням

Путильського селищного голови

Від 04 січня 2022 року № 1

ПОЛОЖЕННЯ
про проведення конкурсу на заміщення вакантної посади керівника (директора) комунального закладу «Центр культури та дозвілля» Путильської селищної ради

I. Загальні положення

1. Це Положення розроблене відповідно до вимог статті 21 Закону України «Про культуру», та Закону України «Про місцеве самоврядування в Україні».

2. У цьому Порядку терміни вживаються у таких значеннях: орган управління – Путильська селищна рада; конкурс - процедура заміщення вакантної посади керівника (директора) комунального закладу «Центр культури та дозвілля» Путильської селищної ради.

3.Метою цього Положення є забезпечення конкурентності, справедливості, неупередженості та прозорості при проведенні конкурсу.

4. Підставою для проведення конкурсу є рішення органу управління.

5. Конкурс не оголошується на посади, зайняті особами, які перебувають у відпустці по догляду за дитиною згідно з чинним законодавством.

ІІ. Вимоги

до керівника комунального закладу культури

1. Керівником (директором) комунального закладу «Центр культури та дозвілля» Путильської селищної ради може бути особа, яка має вищу освіту, стаж роботи у сфері культури не менше трьох років, володіє державною мовою та здатна за своїми діловими і моральними якостями, освітнім і професійним рівнем виконувати відповідні посадові обов’язки.

2. Не може бути призначена на посаду керівника (директора) комунального закладу «Центр культури та дозвілля» Путильської селищної ради особа, яка:

за рішенням суду визнана недієздатною або її дієздатність обмежена;
має судимість за вчинення кримінального правопорушення, якщо така судимість не погашена або не знята в установленому законом порядку, або на яку протягом останнього року накладалося адміністративне стягнення за вчинення правопорушення, пов’язаного з корупцією;
є близькою особою або членом сім’ї керівників органу, що відповідно до статутних документів здійснює управління комунальним закладом «Центр культури та дозвілля» Путильської селищної ради.

ІІІ. Порядок конкурсного добору керівника (директора) будинку комунального закладу «Центр культури та дозвілля» Путильської селищної ради

1. Кандидатів на посаду керівника (директора) комунального закладу «Центр культури та дозвілля» Путильської селищної ради визначає конкурсна комісія за результатами відкритого та публічного конкурсного добору на зайняття цієї посади.

2. Конкурсний добір керівника(директора) комунального закладу «Центр культури та дозвілля» Путильської селищної ради складається з таких етапів:

оголошення конкурсу на посаду керівника (директора) комунального закладу «Центр культури та дозвілля» Путильської селищної ради;

формування складу конкурсної комісії;

подання документів кандидатами на посаду керівника комунального (директора) комунального закладу «Центр культури та дозвілля» Путильської селищної ради;

добір кандидатів на посаду керівника(директора) комунального закладу «Центр культури та дозвілля» Путильської селищної ради;

призначення селищним головою керівника (директора) комунального закладу «Центр культури та дозвілля» Путильської селищної ради.

3. Організацію та проведення конкурсного добору, а також роботу конкурсної комісії забезпечує орган управління.

4. Оголошення про конкурс розміщується на офіційному веб-сайті Путильської селищної ради.

5. Оголошення про конкурс на посаду керівника(директора) комунального закладу «Центр культури та дозвілля» Путильської селищної ради має містити інформацію про дату початку приймання документів, дату початку формування конкурсної комісії, умови, строки проведення конкурсу та вимоги до кандидатів.

ІV. Склад, порядок формування і повноваження конкурсної комісії

1. Конкурсна комісія складається з дев’яти членів.

2. Персональний склад конкурсної комісії та зміни до нього (за потреби) затверджуються селищним головою. Персональний склад конкурсної комісії формується не пізніше 30 днів після оголошення конкурсу на посаду керівника (директора) комунального закладу «Центр культури та дозвілля» Путильської селищної ради.

3. Члени конкурсної комісії мають бути неупередженими та незалежними. Не допускається втручання в діяльність конкурсної комісії будь-яких органів влади, а також учасників конкурсу.

Членами конкурсної комісії можуть бути:

незалежні фахівці у сфері культури, публічного або бізнес-адміністрування;
члени професійних, творчих спілок, об’єднань, асоціацій, організацій у сфері культури, зареєстрованих відповідно до закону;
члени виконкому та працівники апарату виконкому Путильської селищної ради;
засновник комунального закладу «Центр культури та дозвілля» Путильської селищної ради;

8. Членом конкурсної комісії не може бути особа, яка:

за рішенням суду визнана недієздатною або її дієздатність обмежена;
має судимість за вчинення кримінального правопорушення, якщо така судимість не погашена або не знята в установленому законом порядку, або на яку протягом останнього року накладалося адміністративне стягнення за вчинення правопорушення, пов’язаного з корупцією;
є близькою особою або членом сім’ї учасника конкурсу чи органу управління;

9. Конкурсна комісія вважається повноважною у разі затвердження в її складі не менше шести осіб.

V. Подання документів для участі в конкурсі

1. Усі зацікавлені особи можуть взяти участь у конкурсі на посаду керівника (директора) комунального закладу «Центр культури та дозвілля» Путильської селищної ради.

2. Особа, яка бере участь у конкурсі, у встановлені строки з дня оголошення конкурсу подає такі документи:

заява про участь у конкурсі з наданням згоди на обробку персональних даних відповідно до Закону України "Про захист персональних даних";
автобіографія, що містить прізвище, ім’я та по батькові, число, місяць, рік і місце народження, інформацію про громадянство, відомості про освіту, трудову діяльність, посаду (заняття), місце роботи, громадську роботу (у тому числі на виборних посадах), контактний номер телефону та адресу електронної пошти чи іншого засобу зв’язку.
копія документа, що посвідчує особу;
копії документів про вищу освіту;
два рекомендаційні листи довільної форми;
мотиваційний лист довільної форми.

Зазначені документи подаються органу управління, яким оголошено конкурс та/або можуть надсилатися на поштову та електронну адреси Засновника.

3. Перелік документів, зазначених у частині другій цієї статті, є вичерпним. Особа може надати інші документи, які, на її думку, підтверджують її професійні чи моральні якості.

4. Особа, яка подає документи, відповідає за достовірність поданої інформації.

5. Упродовж трьох робочих днів після закінчення строку подання документів для участі в конкурсі орган управління оприлюднює подані документи, визначені у частині другій цієї статті, на своєму офіційному веб-сайті Путильської селищної ради відповідно до Закону України "Про захист персональних даних".

6. Усі зацікавлені особи протягом семи днів з дня оприлюднення відомостей про кандидатів можуть подавати пропозиції та зауваження щодо кандидатур на електронну пошту Путильської селищної ради, які передаються конкурсній комісії.

7. Під час проведення конкурсу обробка персональних даних учасників здійснюється відповідно до Закону України "Про захист персональних даних".

VI. Добір кандидатів на посаду керівника (директора) комунального закладу «Центр культури та дозвілля» Путильської селищної ради

1. Конкурсний добір проводиться публічно.

2. Орган управління забезпечує відео- та аудіофіксацію всіх засідань конкурсної комісії та розміщує матеріали засідань конкурсної комісії на своєму офіційному веб-сайті.

3. За клопотанням члена конкурсної комісії орган управління забезпечує його участь у засіданнях конкурсної комісії в режимі відеоконференції. Відповідне клопотання подається не пізніш як за три дні до початку засідання конкурсної комісії.

4. Конкурсна комісія проводить перше засідання через 10 днів після закінчення строку приймання документів.

5. На першому засіданні конкурсна комісія розглядає документи, подані кандидатами на посаду керівника (директора) комунального закладу «Центр культури та дозвілля» Путильської селищної ради, на відповідність кваліфікаційним вимогам. Результати розгляду невідкладно повідомляються кандидатам електронною поштою чи іншим засобом зв’язку, зазначеним в автобіографії.

7. Особа не допускається до участі в доборі кандидатів на посаду керівника (директора) комунального закладу «Центр культури та дозвілля» Путильської селищної ради у разі невідповідності вимогам, зазначеним у цьому Положенні, за рішенням конкурсної комісії.

8. Орган управління зобов’язаний оприлюднити на офіційному веб-сайті Путильської селищної ради умови праці на посаду керівника (директора) якого проводиться конкурс.

9. На другому засіданні конкурсна комісія проводить співбесіду з кандидатами.

10. Допоміжними критеріями під час голосування на користь кандидатів є: післядипломна освіта у галузі управління; ступінь MBA (Master of Business Administration), MPA (Master of Public Administration), MLA (Master of Liberal Arts), магістра бізнес-адміністрування чи магістра державного управління; науковий ступінь доктора філософії (кандидата наук) чи доктора наук; досвід роботи на керівних посадах в українських/міжнародних компаніях, установах, програмах, проектах у сфері культури; досвід розроблення і реалізації інвестиційних та інноваційних проектів; бездоганна ділова репутація.

11. Конкурсна комісія приймає рішення про визначення переможця конкурсу шляхом голосування та оприлюднює його на офіційному веб-сайті Путильської селищної ради та в інший спосіб. Спосіб голосування визначається рішенням конкурсної комісії.

12. Рішення конкурсної комісії вважається прийнятим, якщо за нього на засіданні конкурсної комісії проголосувала більшість від затвердженого складу конкурсної комісії.

13. У разі виявлення фактів, що свідчать про конфлікт інтересів члена конкурсної комісії, такий член конкурсної комісії не бере участі в голосуванні.

14. У разі відхилення конкурсною комісією всіх кандидатів конкурсна комісія проводить повторний конкурс. Повторний конкурс проводиться у порядку, визначеному статтями 21-1-21-5 Закону України «Про культуру».

15. Орган управління зобов’язаний призначити переможця конкурсу керівником (директором) комунального закладу «Центр культури та дозвілля» Путильської селищної ради не пізніше двох місяців з дня оголошення конкурсу. Підставою для видання розпорядчого документу про призначення керівника (директора) комунального закладу «Центр культури та дозвілля» Путильської селищної ради є підписання контракту. Істотні умови контракту публікуються на офіційному веб-сайті Путильської селищної ради не пізніше наступного дня після його підписання.

16. Контракт з керівником (директором) комунального закладу «Центр культури та дозвілля» Путильської селищної ради визначає основні вимоги до діяльності закладу культури, виконання яких є обов’язковим для керівника (директора), та інші умови.

Обов’язковими умовами контракту з керівником (директором) комунального закладу «Центр культури та дозвілля» Путильської селищної ради є :

програми розвитку комунального закладу «Центр культури та дозвілля» Путильської селищної ради на один і п’ять років;

умови оплати праці керівника (директора);

критерії оцінки праці керівника (директора);

особливості порядку здійснення контролю за діяльністю будинку культури;

заходи відповідальності за невиконання або неналежне виконання умов контракту;

особливі підстави для дострокового розірвання контракту та відповідні наслідки для його сторін.

Селищний голова Іван ПОВІДАШ

Додаток 2

ЗАТВЕРДЖЕНО

Розпорядженням

Путильського селищного голови

Від 04 січня 2022 року № 1

Склад

конкурсної комісії для проведення конкурсу на заміщення вакантної посади керівника (директора) комунального закладу «Центр культури та дозвілля» Путильської селищної ради

Секретар комісії

Сафроняк Сергій Васильович – секретар селищної ради.

Члени комісії:

Гордей Василь Вікторович - перший заступник селищного голови;

Маковійчук Михайло Васильович - голова постійної комісії селищної ради з питань промисловості, транспорту, зв’язку та житлово-комунального господарства;

Томнюк Олег Миколайович - голова постійної комісії селищної ради з питань освіти, охорони здоров’я, культури, спорту побутового і торгівельного обслуговування, соціального захисту населення;

Назарова Тетяна Анатоліївна - голова постійної комісії селищної ради з питань планування бюджету і фінансів, соціально-економічного та культурного розвитку;

Басюк Людмила Михайлівна – керуюча справами (секретар) виконавчого комітету селищної ради;

Горбан Світлана Василівна – начальник відділу освіти, культури, медицини та спорту апарату виконавчого комітету селищної ради;

Фрасинюк Михайло Васильович – директор комунального закладу «Путильська музична школа».

Селищний голова Іван ПОВІДАШ

« повернутися до всіх документів