НА СКІЛЬКИ МОЖЕ БУТИ ЗМЕНШЕНО РОЗМІР ОДНОРАЗОВОЇ ДОПОМОГИ У ЗВ’ЯЗКУ З НЕЩАСНИМ ВИПАДКОМ НА ВИРОБНИЦТВІ, ЯКЩО В РЕЗУЛЬТАТІ РОЗСЛІДУВАННЯ ВИЯВЛЕНО, ЩО ПРАЦІВНИК ПОРУШИВ ПРАВИЛИ ТЕХНІКИ БЕЗПЕКИ?

Дата: 28.04.2023 14:09

Кількість переглядів: 124

Порушення застрахованою особою правил охорони праці, що спричинило нещасний випадок або професійне захворювання, не звільняє страховика від виконання зобов’язань перед потерпілим.

Проте, якщо під час розслідування нещасного випадку встановлено, що ушкодження здоров’я настало не лише з вини роботодавця, а й внаслідок порушення потерпілим нормативних актів про охорону праці, розмір одноразової страхової виплати може зменшуватися, але не більш як на 50 відсотків (ст. 36 Закону України “Про загальнообов’язкове державне соціальне страхування”).

Відсоток зменшення страхової виплати визначається на підставі висновку комісії з розслідування нещасного випадку.