Менторство: вчимося та досягаємо разом
Виклики, що останнім часом постають перед працівниками/працівницями Державної установи «Центр пробації», потребують змін в підході до формування професійного ядра пробаціонерів. Ураховуючи актуальність розвитку персоналу, необхідність підвищення рівня компетентності та мотивації в Центрі пробації створено базу менторів, що складається з працівників/працівниць органу пробації, які вже мають досвід надання консультацій з використання інструментів пробації, вмотивовані передавати свої професійні знання і навички, здатні допомогти в розробленні шляхів виходу зі складних професійних ситуацій.
01 березня 2024 року розпочалася реалізація пілотної програми менторства в Державній установі «Центр пробації» з використання інструментів пробації під час роботи з суб’єктами пробації. Лише за перший тиждень більшість менторів-пробаціонерів вже розпочали менторську діяльність та надання консультацій у вирішенні робочих питань і підтримку своїм колегам з різних регіонів України.
У серії публікацій #ментори_пробації ми будемо знайомити вас із 89 менторами-пробаціонерами, до яких можна звернутися за порадами та рекомендаціями щодо використання інструментів пробації (досудова доповідь, оцінка ризиків вчинення повторного кримінального правопорушення, індивідуальний план, пробаційні програми) під час роботи з суб’єктами пробації.
Дізнайтеся більше про менторів пробації із Запорізької області
P.S. Шановні колеги, діліться своїми очікуваннями та думками щодо пілотної програми менторства в Центрі пробації у коментарях.
#навчання_пробація #команда_пробації
